Méthode

Une collaboration cadrée avant la première paie.

Le niveau de service repose sur une répartition explicite des rôles, un calendrier maîtrisé et des contrôles adaptés au dossier.

Démarrage

Quatre étapes pour passer d’un besoin à un processus exploitable.

01
Diagnostic

Comprendre l’existant

Organisation, effectifs, conventions, logiciels, calendrier, qualité des données et points de douleur.

02
Cadrage

Définir le périmètre

Responsabilités, livrables, canaux d’échange, dates limites et règles de validation.

03
Reprise

Sécuriser les données

Contrôle des historiques, paramétrage, cumuls, salariés, organismes et écarts identifiés.

04
Lancement

Produire et ajuster

Premier cycle renforcé, validation des écarts, régularisations et stabilisation du processus.

Cycle mensuel

À chacun son rôle, au bon moment.

Le calendrier précis est défini avec le client. Le schéma ci-dessous illustre la logique générale d’un mois de paie externalisé.

Semaine 1

Préparer

Mise à jour des salariés, changements connus et ouverture de la collecte.

Client + Z‑OTY
Semaine 2

Collecter

Variables, absences, justificatifs et décisions validées par l’employeur.

Client
Semaine 3

Produire & contrôler

Calculs, analyses de cohérence et transmission des points à arbitrer.

Z‑OTY
Clôture

Valider & déclarer

Validation client, émission des livrables et déclarations convenues.

Client + Z‑OTY
Gouvernance

Des règles simples pour éviter les urgences permanentes.

La qualité de la paie dépend autant des informations reçues que du traitement réalisé. Le dispositif prévoit donc des règles de gestion partagées.

01

Canal centralisé

Un canal de référence pour les variables et justificatifs.

02

Dates limites

Des échéances connues et une procédure pour les éléments tardifs.

03

Validation explicite

Les décisions employeur sont confirmées avant traitement.

04

Traçabilité

Les corrections et régularisations restent identifiables.

Données

La confidentialité est intégrée au processus.

Minimisation

Seules les données nécessaires au service sont demandées.

Accès maîtrisés

Les habilitations et modes de transmission sont cadrés.

Conservation définie

Les durées sont précisées selon le besoin et les obligations applicables.

Incident documenté

Les incidents sont signalés, tracés et traités selon un processus défini.

Diagnostic

Le premier livrable est un périmètre clair.

Décrivez votre organisation actuelle. Z‑OTY pourra identifier les informations nécessaires au cadrage.

Commencer le cadrage